九潛一深

要下定決心當潛水教練其實不簡單，要到國外當潛水教練更不簡單，因為會有很多人，包括你最親愛的師長親友們，覺得這樣的工作條件極不穩定，在國外居無定所，而勸你找一個比較穩定又高收入的工作，或是先當一兩年試試看，等「玩夠了」就要換工作。畢竟有穩定的工作，有經濟基礎，才能成家立業。
但我覺得不穩定或許才是穩定呢！怎麼說呢？
如果你為了工作，失去了自由和理想，整天只想著年輕的夢想，雖然你經濟穩定了，但是思想反而變得不穩定，這時候就容易做出一些違背別人期待的事，例如偷情，因為你還想要證明自己還能叛逆（犀利人妻的溫經理）。結婚，說穿了不過就是為了有固定的性伴侶，或許不是每個人都適合有固定性伴侶的生活，有人喜歡沒有固定的性伴侶的生活，有人則是喜歡性伴侶不固定。
也有很多人會說出國工作不好，因為跟父母一起住或是能就近照顧父母才是孝順。如果父母需要你照顧，那當然有義務，如果父母身體健康，那麼住在一起才叫孝順的理論，就好像情人就應該天天打電話才算談戀愛的道理一樣。我反而希望成年以後和父母的關係比較像朋友一樣，彼此有自己的生活空間，等到相聚的時候，可以發現彼此都有成長，並且可以分享彼此的成長故事，我覺得這才是我認為的孝順，而不是每天晚上陪父母看鄉土劇才叫孝順。
為了付房貸，為了買車接送小孩或是放假的時候出遊，選擇在年輕的時候投入很多時間和金錢來投資未來美好的生活，但你能撐到那個時候嘛？你能保證房價不會下跌嘛？如果有一天你付房貸的費用超過你的房子市價時，你會不會崩潰？（美國次級房貸事件）其實，如果在潛店當到管理階層，你不用買房買車，照樣可以照顧家庭，馬爾地夫的五星級飯店內有托兒所，有專業的保母會帶小孩，你每天都可以在餐廳吃飯（我在Halaveli常常吃高級的歐洲餐，都五星級大廚煮的，免錢，一餐價值兩三千台幣），每天走路上班，不必一大早起床通勤，省錢省時又環保。沒錯，當小孩長大了，你會想，是不是需要送小孩回台灣學中文了，我自己也該回台灣了？可能你會覺得這樣很麻煩，或許是吧，但至少很多人覺得現階段台灣托嬰制度不健全，托兒所超貴而不敢生小孩，在馬爾地夫飯店裡不必付高額托嬰費，又可以確保小孩在健全的環境中長大，可以接受大自然的啟迪，就像居禮夫人所說的一樣。我看潛店經理的小孩每天玩水，過的很快樂，很棒阿。至少撐過學齡前這一段時期，可以減少時間和金錢的投入。等到小孩上小學了，至少你就不會還想著，我從小孩一出生，就被家庭和工作綁死，你比別人多了七八年的時間！潛水七八年，應該重要的潛點都去過了，能拿到教練執照的等級也應該頗高，應該已經爬升到管理階層，這時候你能做的選擇又更多了。
從小師長就教導我們要努力念書，為的是找到好工作。那好工作的定義是什麼？當醫生或工程師或公務員，因為薪水高，師長會說，你先有了穩定的工作，等下班後就可以培養自己的興趣，領高薪又可以兼顧家庭不是很好？有沒有想過，當你需要加班，或是下班後很累，根本只想放空、打電動或大吃，有時候下班還要應酬，怎麼培養自己的興趣？為什麼不找一個符合自己興趣的工作呢？怎麼沒告訴你，要立志做大事，而不是立志找個爽缺來佔！結果勒，一堆人為了考醫學系而天天拼命念書，放學後還要到補習班報到，累的半死還搞到嚴重近視；一堆人畢業後搶著考公務員，可能要在家裡當好幾年米蟲才能考上，等考上了才發現自己對於工作沒有熱情，這時候，你都幾歲了？當你發現想要考的科目不都是自己喜歡和擅長的，那麼，你真的確定你要這個工作？例如，考公務員要考公文寫作，我就覺得相當無趣。可是潛水教練要考的科目：海洋生態、動物生理、物理、減壓理論、裝備（機械）都是我有興趣的。考教練還要先考Rescue，而Rescue要先考EFR，這些對我來說都很有趣又很實用，又可以學英文。
工作機會的多寡和薪資高低是遵守經濟學的基本法則：供需原理。當某產業已經有太多人投入或是政府把餅畫太大的時候，你的薪水就會下降，而且也不好找到工作機會。其實很多師長都只是告訴你最保守的路線，因為他們認為工程師、醫師、公務員就是最穩定最保險的工作，但他們不會預料到，到了2012年，世界會因為中國經濟崛起，環保意識抬頭，人們重視休閒生活，所以會講中、英文的潛水教練變得很搶手。沒有人會預料到，台灣的電子業會被南韓三星擊潰，科技業開始放無薪假，他們也不會告訴你，當醫生雖然能救治很多病人，但是醫生和律師一樣，面對的都是社會中人們不願意經手的事物，就是玩傳遞定時炸彈的遊戲一樣，沒人想拿，也沒人知道什麼時候會爆炸。風水輪流轉的道理大家都知道，但是輪轉週期是多久，就沒人曉得了。
也有很多人認為當潛水教練不像在大企業裡工作，有一天能爬到管理階層。其實，潛水界有組織也有店，組織和店家一定需要管理和商業的人才，你如果有管理或商業的頭腦，例如會計、多國語言能力，你也可以爬到管理階層，例如先考到Course Director以後，你可以當Regional Manager，或是Examiner，你的工作就是到世界各地的IDC去上課，或是去幫教練候選人監考，或是幫助其他潛店改善經營的方式。當然，你也可以自己開一家店，自己經營Liveaboard，只要你有資金、有頭腦、有人脈、有潛水產業經驗，沒有什麼不可能。
人脈要怎麼培養呢？很多人都認同富爸爸的道理，要找好的人脈，要跟好的人相處，才能確保你將來有好的生活。但是富爸爸沒確切告訴我們，要怎麼找好的人脈。在馬爾地夫就有很多好的人脈，畢竟在馬爾地夫一天的開銷至少都美金1000以上起跳，很多人的背景都很顯赫，可以從這些人身上學到很多。從小師長會告訴我們，要多去關心社會底層的人，我們可以透過愛心捐款等方式做公益，但是我們忽略了一點，或者是說，師長們無法確切我們告訴我們，因為他們沒有和社會頂層人相處的機會，自然無法確切告訴你社會頂層的人怎麼思考怎麼過生活，只能透過偉人傳記和電視新聞來想像。現在很多人會認為很多社會最頂層的人在欺負底層的人（佔領華爾街事件），那麼，會不會是因為太多人不知道社會頂層人在想什麼，以致於被欺壓而不自知，而不知道怎麼反擊和改變現況？或是要等到有一天真的受不了了才大爆發（茉莉花革命）。對我來說，了解社會頂層人的生活遠比底層的人還要來的複雜，也比較難打進他們的圈子，你要認識社會底層人怎麼生活，走一趟印度貧民窟應該就有很大的啟發，但是你不太可能直接和政府高層或企業大老闆有直接接觸。可是，在馬爾地夫當潛水教練就有這樣的機會，因為潛水是一種需要互相信賴和溝通的活動，你必須和教練有直接的接觸才能順利完成這項活動。

為了找一份高薪又能符合自己興趣的潛水工作，我就像玩角色扮演遊戲一樣，到世界各國到處像其他潛客打聽，到處問潛店的教練，也投資了很多錢去巴里島上DM和到帛琉上IDC。你要自己去找線索，到處問路人，進別人的家裡到處找寶，最後才能破關。旅行的意義，就是了解在國外的人怎麼過生活，當你覺得台灣的工作條件不好的時候，其實，你可以有更多選擇，你也可以不必向現實低頭，只要你認真探索。人生最大的風險，就是沒有風險。